Пробег хххххх [30.10.22] Замена задних тормозных дисков и колодок. Замена рулевых тяг и наконечников (правый и левый), замена сайлентблоков задней балки (2 шт.), замена жидгости ГУР, сход-развал.
Пробег 92500 [19.06.21]
Пробег 79652. Замена масла, фильтров. Диагностика подвески (все нормально).
Пробег 67000 [24.10.18]. Замена масла, фильтров. ТО-5 по карте ТО 75000/5лет. Менеджер Артамошкин Владимир, шоссе Энтузиастов, д.59 Автогермес. Стоимость примерно 11000. Доп работы: чистка дроссельной заслонки, дезинфекция системы кондицианирования, ремонт прокола заднего колеса. Масло Shell Helix Ultra Pro AM-L 5W30.
Побег 124_000 [03.08.24]. Замена масла, фильтров.
~={yellow}Ремонт машины=~ Затраты:
~={yellow} По штрафам=~
https://госавтоинспекция.рф/request_main/check/?status=35712d21f4
Код проверки статуса обращения 35712d21f4
ID обращения: 5606133
~={yellow}Ноутбук. Варианты.=~
~={yellow}Ортодонт=~ Беридзе Нана Тазазовна Таня медполис 7794489792001521 Номер карты: 1349 Четные числа: 14 - 20 Нечетные числа: 8 - 14 Телефон: 8-499-202-89-59 29 на тощак в 8-30
~={yellow}Инна карта=~ 2200 7013 1856 8083
~={yellow}Где отдохнуть=~ https://www.erino.ru/
~={yellow}Разное=~
~={yellow}Что почитать=~
~={yellow}Что сделать=~
~={yellow}Репозитории проектов для отопления.=~
~={yellow}Возможные варианты работы системы.=~
soap march file tonight thunder answer inhale faculty skull goddess say first Приходы по ГС:
08.07.22 зп 38134 25.07.22 ав 20734
10.08.22 зп 36249 25.08.22 ав 18931
09.09.22 зп 41574 22.09.22 ав 3599
10.10.22 зп 21651 25.10.22 ав 18850
10.11.22 зп 33783 25.11.22 ав 18849
10.12.22 зп 38134 25.12.22 ав 19793 29.12.22 зп 54591
25.01.23 ав 11642
10.02.23 зп 45340 25.02.23 ав 24190
10.03.23 зп 37414 24.03.23 ав 19337
10.04.23 зп 42216 24.04.23 ав 22752
10.05.23 зп 40150 отпускные 30713
09.05.23 за 15524
https://developer.auroraos.ru/doc https://community.omprussia.ru/ https://community.omprussia.ru/documentation/software_development/reference/public_api.html https://gitlab.com/omprussia
Категория А на права Варшавская, мотошкола мосгортранс
Андрея Викторовича Столярова: "Основы программирования. Введение в профессию".
Предлагаю поднять в ролике животрепещущий вопрос, который волнует всех айтишников в уходящем 2025 году. «Заменит ли нас ИИ?» И, конечно, дать на него однозначный ответ.
Далее буду описывать основную мысль, а не детали реализации. Можно озвучить голосом, можно в виде текста, слайда, анимации, т.е. на сколько хватит сил и времени.
Этап. Завязка сюжета. В кадре появляется Данила и озвучивает мысль. «Коллеги, я был на совещании с руководством. Наши руководители считают, что мы - передовая IT компания, но отстаем от современных тенденций. Весь Бигтех давно использует искусственный интеллект, а мы чем хуже? Срочно внедряйте ИИ в свои техпроцессы!» Данила сообщает, что сотрудники заверили его, что сделают это на раз-два и еще вчера принялись за работу. Можно вставить слайд с гугловским запросом «Как запустить нейросеть на Ардуино?» или первая ссылка на гитхабе. Короче, показать, что сотрудники начали активно решать поставленную задачу, привычными им методами.
Этап. Первый прототип. За вечер мы написали код и даже распечатали первый образец на 3D-принтере. Но там были небольшие баги. Далее можно вставить фотку/мем или какой-нибудь короткий смешной ролик где тупит робот-доставщик яндекса.
Этап. Вторая итерация - рабочий образец. Но тут кому-то пришла мысль, что у нашей компании 100500 тысяч миллионов устройств, раскиданных по всей планете. И можно запустить нейросеть на их мощностях. Можно вставить слайд с нашей продукцией. Короткий пиар. Мы распечатали второй образец на 3D-принтере и принялись активно обучать нейросеть. (В качестве второго образца предлагаю взять модель дройда из звездных первых войн. Они антропоморфные и при этом выглядят довольно дебильно). Далее можно сгенерить фотки, где показан процесс обучения ИИ в виде дройдов в реалиях нашего офиса. К примеру. Сергей показывает роботу как собирать стенд. Михаил заставляет роботов разгружать коробки с контроллерами. Костя заставляет паять. Робот в МО что впаривает военным. И в таком духе, что-то связанное с повседневной рутиной. Задача показать реалии офиса, деятельность сотрудников, чтобы это было узнаваемо, но добавить туда ИИ-роботов.
Этап. Успех. Мы добились успеха и ИИ стал активно работать. А руководство пришло в восторг. Показатели прибыли росли, а издержки сокращались. Можно сделать фотку переговорки где стоит Ванцев, а за столом сидят роботы. Фотку нашей комнаты, где вместо сотрудников сидят роботы (на месте Карена робот с гитарой). Данила в окружении роботов. Возможны варианты.
Этап. Сотрудники пришли к успеху. У нас появилось свободное время, мы стали больше времени проводить "с семьей". Далее нужно вставить сгенеренные слайды сотрудников. Как раз показать наши хобби, но немного приукрасить с помощью нейронки. (Примеры: Карен в образе рок-звезды на сцене. Дима Утенков на велосипеде мчится с Эвереста, Дима Репников левитирует в позе лотоса где-то Тибете. Игорь на мотоцкле. Алексей чинит Москвич. Софья на пляже пьет коктейли. Группа коллег за покерном столом в казино. На что хватит фантазии и самоиронии.
Этап. Что-то пошло не так. Но как всегда что-то пошло не так... Ведь мы не учли что нейросеть обучалась на наших собственных моделях и искусственный интеллект постепенно пошел в разнос. Далее ряд слайдов, отражающих профессиональную и моральную деградацию искусственного интеллекта. К примеру: Группа роботов пьет пиво в офисе. Пьяный робот ломится в дверь бухгалтерии. Ноги упавшего робота торчат из двери офисного туалета. Робот преследует робота яндекс-доставки с весьма понятными целями... Ад и угар. Руководство негодует, показатели падают. Нужно что-то решать!
Этап. Решение проблемы. Руководство поставило задачу вернуть все в зад. Мы выпустили пару патчей, но искусственный интеллект так просто не сдается. Но на помощь приходит Костя. Здесь хорошо зайдет ролик с паяльником где гаснет свет. Ролик можно немного продлить - свет гаснет по всей планете. Искусственный интеллект отключается. Компания спасена, сотрудники возвращаются на рабочие места.
Этап. Мораль. Как бы не хотелось, но компании придется прожить еще один непростой год с прекрасным отделом разработки в его прежнем человеческом составе. Отдел всех поздравляет с Новым Годом!